持有英国毕业生创业者签证的外籍人士,可以更容易地转为技术工作人员签证。他们可以找一份满足最低薪资要求的工作以转换签证,而雇主也不必完成“本地劳动力市场测试”。这是英国最新调整的签证政策,其目的还在于确保最优秀的国际人才留在英国工作。
英国新推的签证措施,与几个月前实施的“T2签证”和“毕业生创业者签证”关联密切。2013年4月,英国终止国际学生毕业后工作签证的申请。但是,国际学生毕业后可通过两种途径申请在英国工作:第一种是申请T2签证,获得英国认证机构授予的学士及以上学位的应届毕业生,其雇主有英国边境管理署的认可,并且年薪达到2万英镑,即可获得此签证。第二种途径即“毕业生创业者”签证。由英国院校甄选推荐具备优秀创意和创业技能的学生参与此计划,第一年颁发1000个此类签证。不难看出,“毕业生创业者”签证转为技术工作人员签证没有明确的年薪要求。
国际学生申请毕业生创业者签证难度非常大,目前获得这一签证的人数屈指可数。因此,新的签证政策更像是一个噱头。不过,从今年连续出台的签证政策看,英国正在全面收紧国际学生当地就业的“出口”,确保能够留在英国当地的国际学生都是优秀人才。
众所周知,英国一直将国际教育作为一项重要的经济收入。因此,留学英国的“门槛”一度非常低,甚至没有英语语言成绩也能成功留学。与此同时,英国政府还先后出台了理工科计划、PSW学生工作签证等政策,增强对国际学生的吸引力,扩大英国大学国际学生招生。但是,随着2009年实行学生签证计点积分制,英国加强了对教育机构的监管,英国大学承担起更多甄别学生的责任,从“入口”上保证前来留学的国际学生都是真正的学生。今年,英国则通过“出口”的监管,吸纳英国大学培养的优秀国际人才。
英国学生签证的计点积分制理应对英国留学造成“负面”影响。可是,近年来,英国留学学生人数依然保持着稳定增长的态势。这说明英国留学市场已经进入到一个良性发展的轨道。与澳大利亚、美国相比,英国不属于移民国家,选择英国留学的中国学生大部分以学有所成为最终目的,至于能否在当地就业、移居并没有迫切的要求。可以肯定,英国一系列签证政策并不会对中国留学英国市场产生多大的影响。
其实,无论海外就业还是回国发展,当地的工作经历都非常重要。出国留学不能“死读书”。留学英国每周允许打工20小时,中国学生完全可以利用打工的时间进行实习。同时,在选择实习岗位时最好不选择餐厅、超市的岗位,而选择与自己专业及就业有关的企业。通过这种有针对性的实习,既积累了实际工作经验,又为实现当地就业创造了条件。
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