经过几十年的发展，中国的企业管理正大步向着更现代化的方向发展，人力资源专业是企业管理中的重要角色，社会对于高素质人力资源专业人才的需求是相当旺盛的。英国的商科一向非常强劲，去英国学习人力资源管理专业是一个不错的选择。英国名校的人力资源管理专业录取要求是什么呢？

华威大学

华威的HR方向雅思要求比较高，总分需要到7分的水平。
必修课：6门
选修课：任选3门
选修课每年也都会有一些变化，需要随时关注一下官方网站的通知，作为商学院唯一的HRM专业，它所有的课程都是学院里该领域最好的教授。
毕业论文：字数10000字左右，论题可以是课上学过的任何问题，当然更多的论文是基于实际对调研结果而完成的。

卡迪夫大学

卡迪夫大学的人力资源专业算英国不错的，课程设置非常细致偏重于研究实用化，从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工，再到解聘和养老金的发放，还为学生提供分析掌握雇佣关系，人力资源管理，及组织理论的相关知识。
申请要求：雅思6.5分或者7.0以上;完成四年制大学学业，且成绩达到80分左右
专业背景：商业，社会科学，人文科学或法律专业

利兹大学

课程特色：利兹有个特色项目是HR Practitioner Pathway，该项目为那些想成为CIPD认证的人事专家或者会员的同学提供课程以及宝贵的实习工作机会。参加该项目的同学都可以得到CIPD专家的指导。

申请要求：要求本科专业是社会科学或是相关专业，或者是有相关工作或实习经验。本科专业不属于社会科学，但是平均成绩优异的同学学校也会给予考虑;平均成绩75分以上(注：非社科类专业的本科生可能需要更高的平均成)总分6.5，单项不低于6分。

格拉斯哥大学
格拉斯哥大学的人力资源管理专业分为两个部分：第一个部分侧重管理方面的知识传授和技能培养，包括策略，管理和市场营销，学生会对于管理方面的知识有一个很充分的认识；第二个部分的课程主要教授有关于人力资源管理的专业知识和技能。

教学方式：除了大课，小组讨论，导师辅导，还包括实地调查以及相关项目的策划，既有独立作业，也有很多团队合作。

曼彻斯特大学

申请要求：无本科专业背景限制;平均分82以上;雅思总分7.0，口语，写作单项不低于6.5，其它单项不低于6;
专业特色：这两个专业都得到了CIPD(英国特许人事发展协会)的认证，毕业之后，可以向CIPD申请成为专业会员。